最优秀的团队和最有爱的社区——记清澜山学校新学年教职工团建活动

　　8月13日，离开学的日子越来越近了，虽然学生们还没有重返校园，但是，在清澜山学校2020-2021学年新学期培训的第四天里，校园已是一片欢腾的景象。今天，230名新老员工齐聚校园参加新学年教职工团建活动。

　　清澜山教师团队来自五湖四海，随着学校的不断成长，教师队伍也在逐渐壮大，从最开始来自北京核心团队的几十人，已经发展到如今200多人的规模。

　　下午，全体教职工齐聚体育馆拍摄了新学年第一张大合照。拍摄清澜山全家福是学校的一项传统活动，如果把今年的全家福和前几年进行对比的话，你一定会感叹清澜大家庭的壮大之迅速。三年来，清澜山已经打造了最优秀的教职工团队，而今年我们又吸收了更多的新鲜血液。高品质的教师团队，才能铸就高品质的清澜名片。

　　在为期一周的新老员工培训中，学校不仅在教师的职业素养、教学能力、学科水平、家校沟通、跨文化交际等方面进行了稳扎稳打的培训考试，还在每一项培训和活动设计背后，渗透着对学校文化的理解、以及对打造高水平教学团队的期待。

　　合照拍摄结束，我们开始了一年一度的教职工团建活动。首先，我们进行了团队游戏比赛。全体教职工分成15个小组，每个小组由来自不同国籍、不同学科、不同部门的新老员工组成。他们要在十五个不同的游戏中进行团队合作从而赢得游戏分数，来夺取最终的团建活动冠军。

　　想要取得游戏的分数可不是那么容易，因为这些游戏需要老师们进行密切的交流、充分的信任，彼此的依靠、热烈的呐喊。活动过程中，欢声笑语环绕在每一个小组周围，团队融合的效果已经突显出来。中外教师思维模式不同，文化背景相异，但是为了共同的目标，大家可以团结到一起赢得胜利，这样的精神将继续在清澜山的校园里发扬光大。

　　傍晚，我们欢聚一堂，参加新学年晚宴。前两天还不是很熟悉的同事们在晚宴上已如同朋友、家人一样，大家轻松地围坐在一起共享美食，把酒言欢。来自不同国家、不同文化的教职工在此刻毫无距离感，大家彼此分享对教学的看法、交流各自的教育理念、畅谈新学年教学工作的设想。

　　今天是美好的一天，是充满色彩和欢乐的一天，而这背后是来自学校办公室、人力资源部门、资源管理中心、体育组的家人们共同的努力。在清澜山学校，各部门、各学科团队永远通力合作，营造了温暖而有爱的社区。

　　清澜家庭，最优秀的团队，最有爱的社区。