成都七中国际部拥有中籍教师64人，外籍教师15人，师生比例达到了1:6。为了国际部学生能够受到专业的国际化教育，提高国际化教育质量，增强学生实践能力，该学校曾多次邀请各类专家和讲师到校讲授。通过各种方式，提升学校教师的国际化素养。

成都七中国际部在面试时采用的是分组形式，一般是4-5个学生为一组，为了鼓励学生能主动去思考、展示自己，学校安排的面试问题都是很开放的。学校面试主要是分为两部分，第一部分是小组学生来进行自我介绍，一般是以英语进行；第二部分是各小组抽取话题，然后进行小组讨论。

成都七中国际部结合所有学生的需求，研究出了具有国际特色的升学指导模式，帮助学子们完成他们的升学梦，具体有：学校采用导师制、实行家校互动、升学指导模式。

成都七中国际部作为中国成立时间早的中学国际部。其教育目标把学生培养成为既有中国情怀，又具备国际视野的优秀国际公民，为此院校融合式的课程改革和管理改革是关键，找到关键点，接下来就会离目标更近。

如果想顺利进去成都七中国际部，就应该做足功课了，要全面了解该校的面试技巧和流程，一般，面试技巧无非是从面试问题、目的，以及自己的表达能力和思维进行测评；面试流程就是自我介绍、话题讨论、然后回答问题即可。

成都七中国际部青睐的学生一般具有很多优秀的特质，比如：对于团结互助、有社会责任敢、乐观向上等学生，且具备出国能力与出国意愿的身心健康的优秀学生。

成都七中国际部在借鉴国际教育发展经验特别是发达国家高中教育发展经验的基础上开发的创新性IHS国际高中融合课程体系，其课程涵盖面广、教学质量高。

成都七中国际部于1999年成立，是国内最早的中学国际部之一。经过19年的探索创新、改革发展，已成为国内众多著名重点中学国际部的样板。该校具有高端的课程，雄厚师资以及前沿的教学水平，是综合性较强的国际院校。